Betriebliches Gesundheitsmanagement, Motivation und Imageaufbau. Nutzen Sie die Möglichkeiten der internen Kommunikation.
Themen
Zu meinen Beratunsgangeboten zählen insbesondere Themen der Gesundheitsförderung, Kommunikation und Konflikte. Ganz besonders möchte ich auch auf die Bedeutung der internen Unternehmens-Kommunikation aufmerksam machen. Häufig ist das die Schnittstelle, die zu wenig beachtet wird und dabei einen enormen Einfluss auf Gesundheit, Personal und Wirtschaftlichkeit hat.
Interne Kommunikation - kleine Schritte mit großer Wirkung
Individuell
Seit 2003 engagiere ich mich für Gesundheitsmanagement in Unternehmen. Pflegeeinrichtungen gehören von Beginn an zu meinem speziellen Kundenkreis. In dieser Zeit hat sich viel verändert - nicht nur der Arbeitsmarkt auch die Anforderungen und Erwartungen an den Beruf.
Ich möchte Sie sehr gern begleiten auf dem Weg, den Pflegeberuf wieder attraktiv werden zu lassen. Mein Angebot hierfür lautet: Wertschätzende interne Kommunikation - mit Konzept (nicht per Zufall). Rufen Sie mich gern an, um mehr zu erfahren.
Förderfähig
Die meisten Beratungsprojekte sind mit der Unterstützung der Investionsbank Sachsen-Anhalt förderfähig. Oft sogar mit einem Zuschuss von 60-80%. Ich informiere Sie gern über die vorhandenen Möglichkeiten.
Wissen to go - das sind kurzweilige Fortbildungsthemen.
Alle Themen sind in dem Praxisalltag der Pflegebranche verankert.
Die knappe Ressource Zeit spielt eine wesentliche Rolle, ebenso wie die unterschiedlichen Anforderungen, die dieser Beruf mit sich bringt. Deshalb ist "Wissen to go" - das Weiterbildungsformat wenn es schnell und effektiv werden muss.
Informieren Sie sich gern über die Weiterbildungsthemen der "Wissen to go" Reihe oder kontaktieren Sie mich gern persönlich.
Themen, die sich ergeben wenn Teams miteinander in Verbindung stehen und / oder die Kommunikation mit Bedacht gewählt werden muss - hier werden sie aufgearbeitet und so präsentiert, das ein schnelles Erlernen neuer Schritte, möglich wird.
"Wissen to go" setzt voraus, dass die Leser erfahrene Mitarbeiter der Pflege sind. Daher werden hier keine grundlegenden Zusammenhänge erklärt. Vielmehr bieten wir eine konkrete Impulssetzung für die ausgewählten Themen. Alle genutzten Beispiele sind immer an dem Praxisalltag der Pflege orientiert.
Jeder Kurs wird in kleine Teile zerlegt. So erhalten Sie beispielsweise für den Kurs "Souverän mit Konflikten umgehen", 5 einzelne Kurshefte. Jedes Kursheft konzentriert sich auf die wesentlichen Aspekte und kommt daher mit nur sehr wenigen Seiten aus.
WARUM?: Weil nur auf diese Weise ermöglicht wird, dass Sie das Thema schnell und effektiv verarbeiten können. Schließlich soll es in die Alltagsroutinen passen.
Mein Versprechen:
Mittels der besonderen didaktischen Aufarbeitung, werden Sie einen sehr nachhaltigen Lernerfolg und eine hohe Anwendungsquote erzielen.
Es entstehen Kosten in Höhe von 20,00 € pro ausgewähltem Kurs/ pro Teilnehmer*in, zuzügl. MwSt und Porto.
Die Kursthemen werden Ihnen per Post zugeschickt. Am Ende des Kurses erhalten die Teilnehmer*innen ein Zertifikat.
Pro Kurs werden 2h Weiterbildungszeit aufgeführt.
BONUS: Jeder Kurs kann kostenfrei durch Testfragen inkl. Lösungsmaterial, ergänzt werden.
20.00 €
Mitarbeitergespräche können schnell zu einer Herausforderung werden. Die Stolpersteine und Herausforderungen sind wirklich vielfältig. Dieses Lernheft zeigt Ihnen die Möglichkeiten, um erfolgreich auch die schwirigsten Gespräche steuern zu können.
20,00 €
Wertschätzung ist deutlich mehr als "Hast Du gut gemacht" Worthülsen. Wertschätzung ist eine innere Einstellung. Es ist das wohl erfolgreichste Führungsintrument, kostenfrei und jederzeit anwendbar. In diesem Lernheft erfahren Sie, wie Wertschätzung wirklich wirkt und wie Sie es in der Praxis anwenden können.
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